IBK기업은행은 전문계약직 변호사를 채용한다고 공고했다.
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Ⅰ. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 인 원 | 응시자격 |
| 한국변호사 | 2명 | 한국변호사 자격증 소지자 |
| 미국변호사 | 1명 | 미국변호사 자격증 소지자 |
※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 (붙임)직무설명서 참조
Ⅱ. 근무조건
| 고용형태 | 전문계약직 | 담당업무 | 소송, 법률자문,
계약서 사전검토 등 |
| 계약기간 | 1년* | 직 위 | 과장 또는 차장 |
| 급여수준 | 개별 협의하여 결정 | 근무지역 | 서울(본점) |
* 은행내부 사정 및 성과 등에 따라 계약 연장 가능
Ⅲ. 채용절차 및 방법
| 지원서
접수 |
⇨ | 서류전형 | ⇨ | 실무면접 | ⇨ | 임원면접 | ⇨ | 최종 합격자
발표 (신체검사) |
| 6배수 이내
선발 |
3배수 이내
선발 |
1배수 선발 |
| 단 계 | 내 용 | ||||||||||||
| 지원서 접수 | • 접수기간 : ’22.09.02.(금) ~ ’22.09.19.(월) 13시 예정
• 접수방법 : 홈페이지 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK) |
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| 서류전형 | • 평가항목 및 배점
• 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발 • 합격인원 : 최종 채용인원의 6배수 이내 • 서류전형 합격자 발표 : ’22.09월 中 예정(홈페이지 발표) |
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| 실무면접 | • 실무면접 실시일자 : ’22.10월 中 예정(서류전형 합격자 발표 시 안내)
• 평가항목 및 배점
• 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
• 합격인원 : 최종 채용인원의 3배수 이내 • 실무면접 합격자 발표 : ’22.10월 中 예정(홈페이지 발표) |
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| 임원면접 | • 임원면접 실시일자 : ’22.10월 中 예정(실무면접 합격자 발표 시 안내)
• 평가항목 및 배점
• 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발 • 최종 합격자 발표 : ’22.11월 中 예정(홈페이지 발표) |
※ 코로나19 등 내·외부 사정에 의해 일정 변경될 수 있음
Ⅳ. 동점자 처리기준
| 단 계 | 우선 순위 |
| 서류전형 | 국가보훈 대상자→전문성 고득점→업무 경력 고득점 |
| 실무면접 | 국가보훈 대상자→직무전문성 고득점→직무·현안 이해도 고득점→소통·융화력 고득점 |
| 임원면접 | 국가보훈 대상자→전문성 고득점→조직 적합도 고득점 |
Ⅴ. 제출서류
| □ 서류전형 합격자에 한해 실무면접 참여 전 아래에 해당하는 증빙서류를 별도 안내에 따라 제출(홈페이지 업로드 예정)
□ 실무면접 전 제출서류는 주민등록번호, 사진, 주소, 학교 등을 반드시 가린 후 □ 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 다른 경우 불합격 처리 □ 자격증 등을 제외한 모든 서류는 제출시점으로부터 3개월 이내 발급분만 유효 |
| 구 분 | 제출 시기 |
| • 자격증 사본 1부 | 실무면접
참여 전 (서류전형 합격자에 한함) |
| • 취업지원대상자증명서 사본 1부 (해당자에 한함) | |
| • 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부 | 최종 합격자
발표 후 (최종 합격자에 한함) |
| • 기본증명서 원본 1부 | |
| • 주민등록초본(병역내역 포함) 원본 1부 | |
| • 과거 소득 증빙자료 1부 | |
| • 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함) | |
| • 장애인증명서 원본 1부 (해당자에 한함) | |
| • 자격증 원본 또는 사본 1부 | |
| • 경력증명서(상‧벌사항 포함) 원본 1부 (해당자에 한함) | |
| • 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부 (해당자에 한함) |
※ 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(인터넷 사이트) 발급분에 한함
Ⅵ. 기타사항
□ 결격사유
◆ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
| ※ “채용제한 사유”
– 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 – 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 – 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 – 병역을 기피한 자 – 前職중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 – 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 – 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 – 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
□ 유의사항
◆ 입행지원서 작성내용이나 제출서류가 허위‧위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 응시자격 미달자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◆ 전형별 합격자가 부정한 방법에 의해 응시하였거나 신체검사 결과 등 입행을 위한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◆ 부정합격자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래의 채용담당자에게 문의하여
주시기 바랍니다.
◆ 각 채용단계별 합격예정 인원의 1배수를 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고,
부정합격자 발생 시 해당 순위에 따라 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.
(단, 각 채용단계별 합격기준을 충족하는 자에 한함)
◆ 최종 합격자 발표 후 최종 합격자의 입행포기, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유 발생 시 최종 전형의 합격기준을 충족하는 예비합격자 순번에 따라 최종 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.
◆ 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나,
선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
◆ 당행 사정(코로나-19 확산 동향 등)에 따라 채용일정은 변경될 수 있습니다.
◆ 코로나-19 환자, 격리대상자, 감염병 의심자 등은 전형 응시가 제한될 수 있습니다.
◆ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가합니다.
◆ 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있습니다.
◆ 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는
심사위원에게 제공하지 않습니다.
□ 채용서류 반환
◆ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용 과정에서 제출한 서류일체를 반환 요청할 수 있습니다.
(단, 최종합격하여 입행한 자, 채용 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 제출서류는 모두 파기합니다)
* 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일 이내
** 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 작성하여 recruit@ibk.co.kr로 신청 시,
접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
| ※ 채용담당자 : 인사부 02-729-7364, 5416, 6351 |